Vår ledstjärna och livsuppgift

  Vår vision är ledstjärnan för vårt arbete, medan vår mission talar om vad vi gör och för vem. Eller vårt existensberättigande, om du vill.

Vision 2012

”Med utgångspunkt i den familjeägda Neumo-Ehrenberg-Group driver Damstahl en verksamhet utifrån grundläggande mänskliga värden med hög etisk standard och arbetar målinriktat på att:

• vara den föredragna leverantören av rostfritt stål inom våra kundsegment
• vara den föredragna samarbetspartnern för våra leverantörer
• vara den verksamhet i branschen som i varje enskilt land har en medarbetartrivsel som är i topp
• säkra kundernas tillgång till miljövänliga produkter och driva en verksamhet med minsta möjliga miljöpåverkan”

Mission 2012

Vi arbetar på ett sådant sätt, att vi skapar mervärde för våra kunder och preferens för Damstahl genom att:

• dela vår kunskap med kunden och tillsammans utveckla nya affärsmöjligheter och tillsammans främja användningen av rostfritt stål
• säkra kunden rätt kvalitet
• säkra kunden önskad leveranstid
• bidra till kundens omkostnadseffektivitet
• erbjuda kunden ett brett och djupt produktsortiment

Vi arbetar på ett sådant sätt, att vi skapar mervärde för leverantörerna och preferens för Damstahl genom att:

• dela vår kunskap med leverantörerna och tillsammans skapa mer försäljning av rostfritt stål
• betala i rätt tid
• alltid hålla våra avtal

Vi vill göra arbetet spännande för våra medarbetare och göra våra medarbetare spännande genom utmaningar i arbetet:

• det finns utrymme för initiativ och nytänkande
• det är allas plikt att vara tillmötesgående och bidra till en god stämning
• medarbetarnas utveckling är grunden för Damstahls framtid